Cómo escribir una carta de presentación con ChatGPT

Cuándo merece la pena una carta de presentación

No todas las ofertas la piden, pero hay casos en los que marca la diferencia: cuando la oferta la solicita, cuando envías una candidatura espontánea, cuando cambias de sector, cuando vienes recomendado por alguien o cuando hay algo de tu trayectoria que conviene explicar.

Su trabajo no es repetir el CV, sino unir tres cosas: lo que pide el puesto, lo que tú has hecho y por qué te interesa esa empresa en concreto. Eso es justo lo que la IA puede redactar bien si le das el material.

Qué darle a ChatGPT

• El puesto y el nombre de la empresa.
• El texto completo de la oferta.
• Tu CV o un resumen de tu experiencia, formación y herramientas.
• Dos o tres logros reales relacionados con el puesto, con datos si los tienes.
• Por qué te atrae esa empresa: algo concreto y verdadero, como un producto, un proyecto o su forma de trabajar.
• El canal (portal de empleo, correo o mensaje de LinkedIn), el tono y la extensión que quieres.
• Si lo sabes, el nombre de la persona a la que va dirigida.
• Lo que convenga abordar: un requisito que no cumples, un cambio de sector o una pausa laboral.

El motivo para elegir esa empresa es lo que más se nota cuando falta. Si no lo tienes claro, dedica cinco minutos a su web antes de escribir el prompt.

La estructura que funciona

• Gancho: una primera frase que diga a qué puesto te presentas y qué aportas, sin «Por medio de la presente».
• Encaje: cómo tu experiencia responde a lo más importante de la oferta.
• Dos logros: hechos concretos que lo demuestren, no adjetivos.
• Por qué esa empresa: una razón específica que no sirva para cualquier otra.
• Cierre: disponibilidad para hablar y un agradecimiento breve.

Mejor corta que larga: quien la lee quiere saber rápido por qué encajas. Si vas a enviarla por correo o por LinkedIn, la versión debe ser todavía más breve.

Prompts para escribir tu carta

Actúa como orientador laboral con experiencia en procesos de selección en España.
Escríbeme una carta de presentación para el puesto de [puesto] en [empresa].

Oferta:
[pega aquí el texto de la oferta]

Mi experiencia:
[pega aquí tu CV o un resumen]

Logros que quiero destacar:
[2 o 3 logros reales, con datos si los tienes]

Por qué me interesa esta empresa:
[un motivo concreto y verdadero]

Estructura: gancho inicial, encaje con los requisitos principales de la oferta, dos logros, motivo para elegir esta empresa y cierre.
Tono [formal / profesional y cercano]. Máximo [250] palabras. Dirígela a [nombre del contacto, o «al equipo de selección» si no lo sé].
Usa solo la información que te doy. Si falta algo, escribe [por completar] en lugar de inventarlo. Evita frases hechas como «persona proactiva» o «me apasionan los retos».

A partir de la carta anterior, escribe una versión de unas 100 palabras para enviar como [correo / mensaje de LinkedIn] a [nombre y cargo de la persona]. Si es un correo, incluye una línea de asunto. Mantén el logro más relevante para el puesto y termina con una propuesta concreta, como una llamada breve.

Cómo evitar que suene a ChatGPT

Las cartas escritas con IA sin revisar se parecen mucho entre sí: frases largas, entusiasmo exagerado y adjetivos sin pruebas. Para que suene a ti, pide una revisión crítica antes de darla por buena:

Revisa esta carta como lo haría alguien de selección que lee muchas al día. Marca las frases que podrían aparecer en cualquier otra carta, las afirmaciones que no están respaldadas por un hecho y cualquier exageración. Propón una versión más directa, con frases más cortas, sin añadir información nueva.

[pega aquí tu carta]

Lee la carta en voz alta. Si hay una frase que no dirías nunca, cámbiala por cómo lo contarías tú.

Lo que no debes hacer

• Inventar logros, cifras o conocimientos de la empresa. Te lo pueden preguntar en la entrevista.
• Usar la misma carta para todas las ofertas cambiando solo el nombre de la empresa: se nota.
• Enviarla sin revisar el nombre de la empresa, el puesto y el destinatario. Es un error fácil cuando reutilizas textos.
• Copiar frases literales de la oferta. Responde a lo que piden con tus palabras y tus hechos.
• Repetir el CV punto por punto. La carta explica, el CV enumera.

Hazlo con una plantilla

En PromptYa, la plantilla de carta de presentación te pide el puesto, la empresa, la oferta, tu experiencia, tus logros, tu motivación, el canal de envío, el tono, la longitud y el idioma, y lo convierte en un prompt completo. La IA te devuelve el ángulo elegido, la carta principal, variantes de tono y longitud, una versión corta para correo o mensaje y una lista de datos por completar.

Puedes copiar el prompt o abrirlo directamente en ChatGPT, Claude o Gemini. Si antes quieres adaptar el CV a la misma oferta, empieza por la plantilla de CV optimizado para ATS.